القدوة الحَسنة

أكثر سؤال يمكن أن يمر عليك منذ صغرك هو من قدوتك! وتتفاوت الإجابات حسب التوجه المعرفي والثقافي، وتؤثر البيئة والتنشئة الاجتماعية في الإجابة، أغلبية الإجابات تتلخص في الاقتداء بالرسول الكريم محمد صلى الله عليه وسلم، وبأحد الوالدين الأم أو الأب، أو ببعض الشخصيات الثورية التاريخية لمن لديهم توجهات سياسية. وتُعرف القدوة الحسنة في اللغة بالشخص والمثال الأعلى الذي يُقتدى به والنموذج المثالي في تصرفاته وأفعاله وسلوكه بحيث يُطابق قوله عمله ويُصدقه، ويكون القدوة بالنسبة لفريقه باعتباره مثالاً سامياً وراقياً فيعملون على تقليده وتطبيق نهجه، كما أن من يريد أن يكون قدوة عليه أن يحقق ما يريده من الاخرين في نفسه أولاً، ولا يتوقع شخص فاسد وواش وغير ملتزم وغير منظم أن يكون من حوله ملائكة ولا يخطئون فهو من يُصدر لهم الصفات السيئة، وفي القول المأثور (إذا صلح الراعي صلحت الرعية). وكل شخص منا يسعى إلى أن يكون قدوة في موقعه، فالأم تحرص على أن تكون قدوة لأبنائها والأب كذلك، الإخوة الأكبر سناً، الحكام، الأصدقاء، المديرون، الإعلاميون وغيرهم، فالكل يجتهد ليكون قدوة وقد يصيب أو يخيب إذا كان يتظاهر بالسلوك السوي والمثالية العالية في تصرفاته في حين أنه غير ذلك فالممثل لا يستطيع أن يستمر بدوره للابد ولابد أن تنكشف حقيقته يوماً!. تابعت عبر النيتفليكس العمل الدرامي نيو امستردام ( New Amsterdam ) عمل جميل لا يخلو من التشويق وبه كثير من الأفكار والانتقادات الاجتماعية حول العنصرية، ونظام التأمين والصحة وتفضيل الارباح على صحة وحياة المرضى، العلاج النفسي وتفاصيله، أوضاع مرضى السرطان، مشكلات الطاقم الطبي وغيرها من الافكار قد أتفق مع بعضها وأعارض بعضها الأخر، إلا أن العمل جميل ويسلط الضوء على تفاصيل انسانية رائعة، ومحور العمل هو البطل والذي يشغل منصب الدكتور الإداري وكيفية قيادته للمستشفى وفريقه الطبي بعقلية شبابية منفتحة تعتمد على التعاون مع الفريق ومساعدتهم قبل توزيع المهام عليهم، واعطى مثالاً للإنسانية فأن تكون إنسانا أمر مفروغ منه، لكن أن تملك حس الإنسانية تجاه الآخرين فهذا ما يفتقده الكثير، كما أنه جَسّد دور الصديق مع فريقه فعندما تعمل في مؤسسة ضخمة وتقابل زملاءك كل يوم وتكون لديكم نفس الرؤية وتواجهون التحديات نفسها فبذلك تشكلون عائلة متماسكة يمكنها أن تتحدى كل الظروف الصعبة وتجدوا حلولاً لكل معضلة، عندما يكون المسؤول القدوة موجوداً بين فريقه لتقديم العون والمشورة لهم لا لتصيد أخطائهم فهنا يستحق أن يكون القدوة، عندما يتحمل أوجاعه وظروفه الخاصة من أجل المصلحة العامة ومن أجل تقديم المساعدة لكل محتاج من المرضى فهنا يستحق المسؤول أن يكون قدوة، وفي هذا العمل الشيق ستجد مثالاً لذلك المسؤول القدوة الذي تتمنى أن يصادفك يوماً في مسيرتك المهنية، كما أنك ستحرص على أن تكون هذه القدوة إذا كنتَ متصالحاً مع نفسك ويمتلئ قلبك بحب الخير للجميع دون غرور أو كبر أو عنصرية، فمن يسعى للخير الخالص لابد وان يكون متجردا من الأنانية ويُقدم المصلحة العامة على نفسه وأن يخلق البيئة النظيفة السليمة المتعافية المتعاونة لفريقه لينهضوا به وليكونوا عوناً له وليكونوا سداً منيعاً حوله في حالة واجه ظروفاً قاهرة ودون ذلك فلا يستحق المسؤول أن يكون مسؤولاً وبالتأكيد يفتقر للقدوة الحسنة وسينفر منه الجميع. •عَلّم أبناءك الإنسانية والرحمة وحب مساعدة الاخرين فما تزرعه فيهم سيكونون عليه عندما يشغلون مناصب من المفترض أنها تخدم الآخرين!. •ربما تعتقد أن الوقت فات لتعديل صورتك أمام الآخرين، ولكن يمكنك أن تقف مع نفسك وتلجأ للمختصين النفسيين لتقويم سلوكك لتتمكن من ترك بصمة إيجابية عنك وتكون قدوة حسنة يوماً!. [email protected] @Amalabdulmalik