12 سبتمبر 2025

تسجيل

ترتيب البيت الخيري.. بات ضرورة!!

24 أبريل 2014

ماذا على الجمعيات والمؤسسات الخيرية العاملة عمله ليرضى عنها المجتمع؟ فبالرغم من عملها الدؤوب ليل نهار على أيدي أبناء بررة ـ ونحسبهم كذلك ـ خدمة للمسلمين المحتاجين بأموال المحسنين، فما زالت تتعرض للانتقاد؟!في قطر حتى الساعة جمعية واحدة وهي قطر الخيرية، وأربع مبرات، وجمعية إغاثة دولية وهي الهلال الأحمر، بجانب الاجهزة الحكومية والمتمثلة في صندوق الزكاة، وهيئة الأوقاف، وجمعية غير قطرية تعمل لخدمة مسلمي إفريقيا أو من المفترض ذلك!! وكل هذه الجمعيات وغيرها تعمل مفعلةً بأموال القطريين ـ تقريباً ـ جزاهم الله خيرا، وبالرغم من العدد الذي لا بأس به من المشاريع والبرامج الهادفة والملايين التي تنفق على المحتاجين في الداخل والخارج.. فإن هناك نوعا من عدم الرضا على أدائها.. فما السبب؟! وأغلب الانتقاد لها بأنها مهتمة بمحتاجي الخارج أكثر من الداخل؟! فهل هذا صحيح؟ وهل رسالة الجمعيات والمبرات أصلا واضحة للمجتمع وأبنائه؟! وهل دور الجمعيات بناء مساجد على الطرقات، مثلما يقترح البعض مثلا.. أو تنفق على المرضى مثلا.. أم ذلك دور الدولة أم جهة العمل؟!أعتقد بأنه لابد لنا من وقفة هنا كدولة تشرف على أداء ورسالة الجمعيات ودورها.. الحقيقة فقد اختلط الحابل بالنابل!! والناس ضاعت لمن تعطي.. ولماذا؟! الأغلب لديهم نفس المشاريع حتى كدنا لا نعرف مفهوم عمل الجمعيات الخيرية، ولا الفرق بينها وبين الإغاثية والمبرات، ولا الفرق بين الجهاز الأهلي والجهاز الحكومي فكل يدور حول نفس الفلك، وإحنا (دار راسنا وياهم)؟! والفرق بين مشاريع الدولة ومشاريع الجمعيات؟حتى تتضح الأمور بات على الجهة المرخصة وهي وزارة العمل والشؤون الاجتماعية أن تتبنى مشروعاً علمياً يأخذ برأي المجتمع، ويبني عليه، ويبت في تصنيف الجهات وتوزيع أدوارها بما يتناسب مع رسالتها وإمكانات الدولة، ومن ثم تثقيف المجتمع.. ولا يقتصر دورها على الرقابة عند عقد الاجتماعات. فالجمعيات والمبرات الخيرية لها دور مهم، ووسيلة رحمة، ولا نشك في نزاهتها وعطائها والتطور في أداء رسالتها.. ولكن الامور بحاجة إلى ترتيب البيت وتوعية واحترام المجتمع، الذي يتقاسمون أمواله.. وكذلك دراسة عدد الجمعيات والمبرات في مجتمع صغير، حيث إن أغلب الأموال تعتمد على مصادر محددة.. فنحن نريد الأموال أن تذهب لمستحقيها في الداخل والخارج قدر الإمكان، والاقتصاد في الصرف على رواتب ومكافآت الموظفين، التي تعتمد بشكل أو بآخر على تلك الأموال.