وجنــــــة بمذلة ما نرضى بها

googletag.display('div-gpt-ad-794208208682177705-3'); googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1462884583408-0'); }); عن عائشة، رضي الله عنها: مرَّ بها سائل فأعطته كِسرة، ومر بها رجل عليه ثياب وهيئة فأقعدته فأكل، فقيل لها في ذلك، فقالت: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم "أنزلوا الناس منازلهم". قال العزيزي: "المراد بالحديث الحض على مراعاة مقادير الناس ومراتبهم ومناصبهم وتفضيل بعضهم على بعض في المجالس وفي القيام وغير ذلك من الحقوق" وهذا التوجيه النبوي الكريم يرجع إلى أمرين هما الحكمة والعدل، فالحكمة وضع الأشياء في مواضعها وتنزيلها منازلها، والعدل إعطاء كل ذي حق حقه.وأما ما لاحظناه في الآونة الأخيرة قيام بعض الوزارات باستدعاء بعض المديرين السابقين وبعض المسؤولين القدامى وإحالتهم للعمل لدى إداراتهم السابقة بمسميات وظيفية مختلفة من (خبير واستشاري) وتتم معاملتهم معاملة الموظف الجديد، ويطلب منهم مراجعة إدارة الموارد البشرية لأخذ بصماتهم حتى يبصموا في كشف الحضور والانصراف، في حين أن المديرين ورؤساء الأقسام الحاليين معفيون من بصمة الحضور والانصراف، فهل هذا من العدل والحكمة والإنصاف، أن يعود المدير السابق بعد فترة لعمله السابق بمستوى وظيفي أقل ويبصم، بينما المدير الحالي ورؤساء الأقسام لا يبصمون؟! هل أصبح المدير السابق أقل مستوى من رئيس قسم؟؟من المعقول والمقبول أن يعود المدير السابق وله تقديره واحترامه لوظيفة بنفس مستوى وظيفته السابقة، أو لوظيفة أعلى من مستوى وظيفته السابقة، أما أن يعود بعد خدمة طويلة في الدولة لوظيفة أقل من مستوى وظيفته، أو يعود ويباشر العمل بلا عمل، فمن المؤكد أنه لا يقبل ذلك؛ حتى لا يكون محل عطف وشفقة وإهانة وإذلال. انظر قانون إدارة الموارد البشرية المادة 18 "يجوز إعادة تعيين الموظف الذي ترك الخدمة في ذات الوظيفة والدرجة وبالراتب الذي كان يتقاضاه عند تركه العمل بالجهة الحكومية. وإذا أمضى الموظف المدة التي ترك فيها الخدمة في عمل أكسبه خبرة عملية أو علمية، جاز إعادة تعيينه في وظيفة بدرجة أعلى من درجته السابقة..". والمادة 87 " يجوز في حالة الضرورة شغل وظيفة الموظف المعار مدة الإعارة، وعند انتهائها يعود الموظف لوظيفته الأصلية إذا كانت شاغرة أو إلى وظيفة أخرى في ذات درجة وظيفته الأصلية ونوعها، فإذا لم توجد وظيفة شاغرة يشغل وظيفته الأصلية بصفة شخصية، على أن يشغل أول وظيفة تخلو من ذات درجة وظيفته". وقس على ذلك حالات المحالين لإداراتهم.سؤال أوجهه لمعالي رئيس الوزراء حفظه الله: هل من الحكمة والعدل والإنصاف أن يتم الإعفاء لسنوات بسبب تغيير المناصب ويتم الاستدعاء والإحالة للعمل بمستوى وظيفي أقل ؟فهل يعود القائد العسكري أو المديرون في الوظائف المدنية أومديرو المدارس للعمل في نفس مواقعهم وبمستوى وظيفي أقل؟فالشريعة الإسلامية السمحاء لا ترضى بإذلال الحيوان، فكيف بالإنسان، وكذلك القانون لا يجيز ذلك، والنخوة العربية الأصيلة لا ترضى بذلك.وكما قال الشاعر العربي الجاهلي عنترة بن شداد:لا تسقني ماءَ الحياةِ بذلةٍ بل فاسقني بالعزَّ كأس الحنظل ماءُ الحياة بذلةٍ كجهنمِ وجهنم بالعزَّ أطيبُ منزلوالله الموفق