beIN الإعلامية نموذجاً

تعمل الدولة من خلال مؤسساتها على تعزيز مشاركة الشباب من الجنسين في بناء المجتمع، حيث تتطلع الدولة إلى التنويع الاقتصادي وبناء رأس المال البشري لخلق قوة عمل أكثر إنتاجية ومهارة. لهذا أصبح لزامًا تنويع فرص التعليم وزيادة الحوافز لزيادة مشاركة الشباب بمستوى مهارات أعلى من خلال برامج التأهيل والتدريب، ومن خلال برامج التبني للطلاب من المرحلة الثانوية والجامعية، وكذلك تقديم الحوافز للقطريين لتشجيعهم على شغل المهن الفنية والإدارية، ومن خلال برامج الارشاد المهني التي تناسب احتياجات سوق العمل مستقبلاً واحتياجات المؤسسات بما يتوافق مع رؤية قطر الوطنية ٢٠٣٠ . سنحت لي الفرصة مؤخراً لحضور جزء من فعاليات المعرض المهني لمجموعة bein الإعلامية، حيث كان من أهم أهداف المعرض في نسخته الأولى السعي إلى جذب أكبر عدد من الشباب القطري للعمل في المؤسسات الوطنية، وتقديم فرص للابتعاث الخارجي للطلاب للدراسة في أرقى الجامعات العالمية في كافة المجالات، حيث قام ممثلو قسم تنمية المواهب الوطنية في المجموعة باستقبال الطلاب الراغبين في التقديم في برامج الرعاية التي توفرها المجموعة ومساعدتهم وتعريفهم بالبرامج المختلفة، حيث تم فعلياً من خلال المعرض الذي شهد إقبالاً هائلاً من الشباب القطري الباحثين عن فرص توظيفية توقيع عقود رعاية بينهم وبين مجموعة beIN الإعلامية. مثل هذه الأيام المهنية المفتوحة والبرامج المدروسة هي استثمار في المستقبل كما وصفها السيد طارق زينل المدير التنفيذي للموارد البشرية والشؤون المالية أثناء لقائي به حيث أكد ان أمام الشباب القطري فرصا توظيفية في كافة المجالات، منها الإعلامية، والإدارية والمالية، وان المجموعة حرصت على تقديم فرص مميزة لشباب قطر لاستكمال دراستهم في أرقى الجامعات العالمية في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وغيرها، كما يمكنهم التدرب أثناء الدراسة في شركات مجموعة beINالإعلامية في أمريكا، فرنسا، أستراليا مثلاً . صوت :-إن استقطاب وتمكين الشباب وخلق فرص وظيفية مناسبة لقدراتهم واحتياجات سوق العمل من واجب كل مؤسسات الدولة في القطاعين الحكومي والخاص، فالشباب هم مصدر قوة لمجتمعاتهم، ولهذا يجب توفير المبادرات والمعارض المهنية الجادة التي تضمن شمولهم ومشاركتهم في جميع أوجه التنمية.