الدرب للتقطير

سُنحت لي الفرصة مؤخراً لحضور جزء من فعالية اليوم المفتوح للتوظيف الخاص بإدارة (الدرب للتقطير) التابعة للخطوط الجوية القطرية، وهو يوم مفتوح استمر لمدة يومين بهدف عرض الفرص العديدة المتاحة للطلاب والخريجين والموظفين القطريين وأبناء القطريات ممن يتمتعون بالمهنية ويتطلعون لتطوير مستقبلهم المهني، وفقاً لرؤية قطر الوطنية 2030. خاصة من لديهم خبرة لأربع سنوات على الأقل، حيث يتم تدريبهم لمدة سنتين وبعدهما يتخصص كل منهم في أي قسم بالشركة.حيث تسعى الخطوط الجوية القطرية، من خلال برنامج الدرب للتقطير، إلى دعم واستثمار المواهب القطرية الشابة من خلال توفير فرص التعليم والتطوير التي تدعم طموحاتهم المهنية، وتحقق أهدافهم الدراسية، وتهدف مثل هذه الفعاليات إلى تشجيع المواطنين للالتحاق ببرنامج الدرب للتقطير من خلال تسعة برامج تدريبية ضمن العديد من الإدارات المختلفة في الخطوط الجوية القطرية، تم تحديدها لتناسب ميول الطلبة المتقدمين للتوظيف والابتعاث منها، برنامج البعثات الجامعية، تدريب الطيارين، هندسة صيانة الطائرات، التدريب، عمليات المطار، تطوير الخريجين، الماجستير في إدارة الأعمال بجامعة ماسي، وبرنامج تطوير مديري الطيران.ما شد انتباهي خلال هذه الفعالية هو فرصة لقاء الطلاب بالمتدربين والموظفين الفعليين والمسؤولين في الشركة، والتعرف عن قرب إلى الخدمات التي يحصل عليها المتدرب أثناء وبعد الفترة التدريبية والدراسية، مثل هذه الفعاليات المهنية المشابهة التي تقيمها الشركات والوزارات، تهدف إلى دعم واستثمار المواهب القطرية الشابة من خلال توفير فرص التعليم والتطوير التي تعزز طموحاتهم المهنية، وتحقق أهدافهم الدراسية من خلال تشجيع المواطنين للالتحاق ببرامج مناسبة لطموحاتهم، وتلبي رغباتهم المهنية، وتساهم في بناء وتنمية مجتمعاتهم.كل التقدير لإدارة الدرب للتقطير في الخطوط الجوية القطرية على البرامج التدريبية والتطويرية القيمة التي تقدمها للشباب الطموحين الذين يرغبون وبشدة في تطوير قدراتهم ومهاراتهم، وكل التقدير للنماذج القطرية الشابة المشرفة من الجنسين، الذين وصلوا بكفاحهم وطموحاتهم والفرص المميزة التي وفرتها لهم الشركة؛ ليصلوا إلى مناصب قيادية مميزة، وساهموا في تطوير وبناء وخدمة المجتمع.