غرفة قطر.. شكراً

أقامت غرفة قطر بالتعاون مع اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة، والتي اتشرف بأن اكون نائب الرئيس في اللجنة، يوما مهنيا لتوظيف ذوي الإعاقة، كمبادرة منها للمساهمة في دعم توظيف هذه الشريحة المهمة في المجتمع، وإدماجها في سوق العمل المحلي. يأتي اليوم المهني لتوظيف ذوي الإعاقة في الوقت الذي حققت قطر خطوات متسارعة في دمج ذوي الإعاقة في المجتمع و تشغيلهم، والهدف من تحديد يوم مهني هو اتاحة الفرصة لالتقاء الشركات والمؤسسات الخاصة بذوي الاعاقة ومقابلتهم شخصيا وتعريفهم بما يمكن ان تقدمه لهم . فللغرفة الشكر والتقدير على اتاحة الفرصة وهذه ليست المرة الاولى التي تتعاون معنا فيها غرفة تجارة وصناعة قطر وكذلك الشكر لجميع الشركات التي حضرت هذا اليوم المهني الأول على ان يتكرر ان شاء الله في السنوات القادمة.. نحن مهما تكلمنا عن غرفة قطر فلن نوفيها حقها فهم يمدون أيديهم لنا ويدعمونا بشكل مستمر ويعمل سعادة الشيخ خليفة بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الادارة وسعادة السيد صالح بن حمد الشرقي المدير العام للغرفة على توفير كل السبل التي يمكن من خلالها دعم اللجنة ودعوة الشركات للاهتمام بتوظيف تلك الفئة العزيزة على قلوبنا. اللجنة ولله الحمد تعمل بجهود شخصية برئاسة اخي الفاضل الأستاذ خالد الشعيبي وانا نائب الرئيس وعدد من الأعضاء الاعلاميين المعروفين وبعض المهتمين بذوي الاعاقة. ولأننا النموذج الأوحد في الخليج أو قد يكون في الوطن العربي تتابع دولة الكويت هذه التجربة الجميلة عن طريق إعلامها الرسمي فقد حضر تلفزيون الكويت في هذا اليوم المهني وسجل مقابلات معنا بهذا الخصوص.. نجحت اللجنة ولله الحمد خلال السنوات الماضية في توظيف العديد من ذوي الإعاقة في مختلف المؤسسات والشركات الخاصة. لا استطيع ان أحصيها الآن ولكن من ابرزها وزارة الداخلية ووزارة التجارة والأعمال والأوقاف وغيرها، ومن المؤسسات الخاصة مجموعة شركة الصرح والبنك التجاري واريدو وغيرها. هناك مؤسسات قدمت الدعم عن طريق تدريب ذوي الاعاقة فقط ومؤسسات دربت ووظفت.. ودور اللجنة هو استقبال الطلبات والسعي للتوظيف والمتابعة في تلك الوزارات او الشركات ما بعد التوظيف وعمل الدورات التدريبية والإشراف عليها في المؤسسات المختصة. برامج وفعاليات عديدة قامت بها اللجنة التطوعية لتدريب وتوظيف ذوي الإعاقة في المؤسسات المختلفة وقد اصبح لدينا قبول واهتمام في تلك المؤسسات وتساهم معنا بشكل كبير بجلب المدربين المؤهلين فقد قدمت غرفة قطر العديد من البرامج التدريبية وانا شخصيا قمت بتدريبهم في مجال الاعلام والاتصال والتواصل وغيرها.. خلال السنوات الماضية تم توظيف الكثير من ذوي الاعاقة في وظائف مختلفة على مستويات دراسية وصلت إلى مابعد الجامعية كحملة الماجستير من ذوي الاعاقة. تشغيل ذوي الإعاقة في المجتمع ليس بالأمر السهل.. وكل ما نطلبه مزيدا من التعاون من قبل الشركات والمؤسسات لتحقيق نسبة 2% حسب المرسوم الأميري بقانون 2 لسنة 2004 في المادة 5 منه. كل الشكر والتقدير لغرفة قطر وجميع العاملين بها.. فنحن سويا نعمل بفضل الله جاهدين لتوظيف اكبر عدد من ذوي الاعاقة دون تحديد جنسية معينة ونسعى بهذه المبادرة الانسانية لكل من يتواجد على أرض قطر الحبيبة وان نصل بأنفسنا وجهودنا الشخصية لهم قبل أن يصلوا إلينا. [email protected]