10 سبتمبر 2025
تسجيلحصلت على إهداء موقع من كتاب «صناعة قادة التدريب» للدكتور الفاضل محمد خلفان الغملاسي- مستشار تدريب وخبير متخصص في اعداد المدربين- حيث قام باعداد خريجي الدفعة الاولى من المدربين القطريين بمعهد التنمية الإدارية بالدوحة ومن أجمل العبارات التي أسعدتني مع توقيع الاهداء عندما عبر بجملة تعبيرية بخط قلمه «يظهر معدن الانسان في الطريقة التي يصمد بها تحت وطأة المحن» وتفسيري للجملة انه تبرز معادن الانسان المبدع والمتميز من خلال الصبر والمعاناة في سبيل الحصول على ما يرغب من اهداف وطموحات تتجلى بقدرته على التحكم بالعقول البشرية وفهم نفسياتهم لجعلهم قادة في حياتهم، فالقيادة منهج حياتي يكتسب من قدرات الشخص وطموحه في التعلم واكتساب المهارات المختلفة، لذلك فان الاجواء التي نعيشها يجب ان تعطر بالايجابيات بعيدا عن المحبطين والحاسدين والذين ينشغلون فقط في سرد السلبيات والنظر بعين عمياء في ايجابية الشخص وقدرته على الانجاز والتطور.. وقد شملت محتويات الكتاب مقدمة رائعة وأسرد لكم بعضا من مقتطفاتها التي وضحت اعتماد نجاح البرامج التدريبية وتحقيق اهدافها على جودة وكفاءة التخطيط والتصميم للبرامج التدريبية وكذلك دور قائد التدريب البالغ الاهمية في تحقيق اهداف العملية التدريبية بمنظورها الشامل والمتكامل، فشبه قائد التدريب بالعملة النادرة الوجود والمعدن الثمين والاصيل والحجر الكريم اللامع ويرجع سبب ذلك شخصية المدرب القيادية والمؤثرة واعطى مثالا لذلك وجود الملايين من المعلمين والاف المحاضرين ولكن لن تجد عشرات المدربين المحترفين، فالمدرب قائد ويعتبر مزيجا من المعرفة والقدرة والمهارة والاستعداد النفسي والجسدي للتدريب بكل الظروف المتاحة.. وقد اشار الكاتب باعتبارالكتاب أداة فاعلة وناضجة قابلة للتطبيق العملي حيث صمم من اجل اعداد واختيار المهارات اللازمة والضرورية لقائد التدريب، وأخيرا بين اهمية الكتاب في كونه يتضمن وحدات تدريبية تحتوي على انشطة وتطبيقات عملية كثيرة ومتنوعة يستطيع قائد التدريب تطبيقها، كما يمكن دراسة الكتاب بأسلوب التعلم الذاتي وقد اشتمل الكتاب على تسعة فصول :- ( التهيئة النفسية والعقلية والبدنية - استراتيجيات كسر الجليد- العملية التدريبية المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ- معايير شخصية القائد - مهارات المدرب قبل واثناء وبعد التدريب- اعداد المادة التدريبية- اعداد العرض التقديمي للمادة التدريبية- اساليب التدريب- انماط المدربين والمتدربين). [email protected]