بأثر رجعي

أغلب الوزارات والمؤسسات إن لم تكن كلها قد سوَّت أمور موظفيها وسكنت درجاتهم منذ 1/4/2009 ولا أحد يتصور أن تكون هناك وزارة لم تنه ذلك وتعطي موظفيها حقوقهم بالكامل دون تفرقة بين أحد حسب نص قانون الموارد البشرية المعمول به بالدولة، إلا وزارة التربية أو المجلس الأعلى للتعليم بعد تداخل الوزارة فيه مازال الموظفون والموظفات ينتظرون ذلك التعديل ومنذ سنتين أسوة بزملائهم في الوزارات والمؤسسات المختلفة وهؤلاء الذين لم يشملهم التعديل هم من خارج نطاق التدريس أو المدارس، علما أنهم هم الموظفون الساندون للمدرسين ويعملون على تسهيل عملهم ويخدمونهم بشتى الطرق حتى تنهض العملية التعليمية على أكمل وجه، فالفئتان مكملتان لبعضهما البعض وهما وجهان لعملة واحدة فلم التفرقة ويحرمون من حقوقهم وفيهم من أمضى فترة طويلة في خدمة الوزارة فبدلا من أن يعطوا حقوقهم في أسرع وقت تؤخر حتى الآن ولا يعرف متى الإفراج النهائي عن تلك الدرجات والترقيات وهل ستحتسب بأثر رجعي من تاريخ 1/4/2009 أم من وقت الإفراج إن كان هناك أمل في ذلك؟؟ أقاويل تتحدث عن وعود كثيرة لتوقيت حصول هؤلاء الموظفين والموظفات على درجاتهم ويرجعون السبب إلى أن القرار النهائي بيد سعادة وزير التربية، فنحن نتوجه إليه بالتكرم بالإسراع لإنهاء هذا الوضع ومعالجة جميع الأسباب التي تعوق صرف تلك الدرجات والترقيات وكلنا نقدر عمل سعادته، ومتأكدون من أنه يسهر على راحة موظفيه وخدمتهم في كل وقت. وعلى نفس الموضوع يفاجأ الموظفون "موضوع مقالي" هذا بأن يخصم من رواتبهم مبلغ ثلاثة ألف ريال شهريا والسبب أنهم كانوا يحصلون على 40% علاوات في رواتبهم طوال السنوات السابقة، والآن يجب أن تنزل إلى 25% فقط؟! في الوقت الذي يتطلعون فيه إلى الزيادة والترقية يفاجأون بالخصم دون سابق إنذار وبمبلغ محدد دون تقييم وإنما بشكل عشوائي على الجميع، وبلا أي مراعاة للدرجة الوظيفية أو الالتزامات المختلفة لدى كل موظف فيصبح عليهم خصمان رئيسيان أولهما خصم التقاعد والآن خصم الثلاثة آلاف ريال إن لم يكن عليهم سلفيات للدولة أو ديون خاصة فماذا تبقى لهم من رواتبهم...؟! قرار الخصم كان بتاريخ 1/8/2010 فلماذا ينفذ الآن بأثر رجعي سلبي وبمبلغ ثابت، ولا أعرف ماذا سيحصل لو كان ثلاثمائة ريال، أو لا شيء، فهم غير مسؤولين عن عدم الخصم في وقته إن كان لذلك الخصم أي أساس من الأصل.. فلماذا تتم الأمور السلبية قبل الإيجابية..؟! ولماذا بأثر رجعي؟ وهل ستكون الترقيات بأثر رجعي إيجابي..؟! نتمنى ذلك. الجميع يناشد سعادة الوزير بإيضاح هذه الأمور والاهتمام بحقوق الموظفين.