28 أكتوبر 2025

تسجيل

التقييم السنوي للأحداث 2015

21 يناير 2016

* اولا احب ان اوضح ان عملية تقويم الأداء تستخدم للعديد من الأهداف، فمن الممكن ان تكون هذه الأهداف متناقصة وتؤدي الى اختلاف نتائج تقويم موظف معين. فإذا كان الهدف هو منح الزيادات والمكافآت والترقيات فإن الرئيس يلجأ عادة الى وضع تقويم أعلى من المتوقع عن الموظف، اما إذا كان الهدف هو تسجيل الموظف من ذوي الأداء المنخفض في دورات تدريبية، فإن الرئيس يلجأ الى وضع تقويم أداء بأقل من المتوقع عن الموظف بهدف مساعدته في الاستفادة من هذه الدورات. وهناك مشاكل لاحصر لها في التقييم غير المنصف وهذا تقييم شامل لاحداث 2015 الماضية من وجهة نظري المتواضعه..* تقييم دور المجلس الاعلى للتعليم ومايقوم به من صراعات والتي تشمل المسؤولين بمجلس التعليم، والموظفين وأصحاب التراخيص والمديرين، والطلاب وأولياء الأمور ومجالس الأمناء، والشكاوى، في السياسات واللوائح والقوانين المنظمة للمدارس المستقلة، بهدف تصحيح مسارها وتحقيق أهدافها التي لم تتحقق بالكامل.."ضعيف".* تقييم وقفة العرب في هجمات اليمن وسوريا والشعوب من تلك المحنة ووحشية داعش والخلايا الارهابية والاساليب التي تتبعها.. "ضعيف"* تقييم انتشار الظلم وعدم صفاء القلوب من الاحقاد والكراهية.. "ضعيف جدا"* تقييم ادارة المرور وماتقوم به من جهود لتأهيل فاحصي السائقين حتى يكونوا قادرين على تقييم المتقدمين للحصول على رخص القيادة وفقا للمعايير الحديثة، ومعرفة دور ومسئولية فاحص اختبار السواقة وتطبيق الطرق الصحيحة والمعتمدة في عملية التقييم.. "جيد جدا"* تقييم دور اشغال في البنية التحتية والمشاريع وكثرة الحفريات يجعلنا نضع خطا احمر تحت كل ذلك!! ولكن يجب ان لاننسى الجهود من اجل الدفع بشكل ايجابي للافضل.."مقبول"* تقييم ادارة حماية المستهلك ودورها في حماية المستهلك.. "ضعيف"، فالشكوى دائما من عدم الرد السريع والتجاوب اضافة الى عدم التفاعل مع الشكوى وركنها جانبا!! مع شدة حاجة الناس له.* تقييم الاعمال الخيرية والجهود وتجميع الاموال الخيرية والصدقات.. "جيد"، فالمؤمل دائما أن تضع الجهات ذات العلاقة ضوابط وآلية عمل تتناسب معها تعود بالنفع على العمل الخيري، وتسهم في الارتقاء به والوصول به إلى المكانة العالية.* تقييم البطاله التي تنخر في جسد الشباب وتحطمهم دون الالتفات من الشركات والمؤسسات لموضوع التقطير والاهتمام بهم بدلا من الغزو الاجنبي المنتشر كالفيروس في كل مكان.. "مقبول بالواسطة". اتمنى ان نعطي الفرصة لاصحاب الكفاءات والشهادات والخبرات وخريجي الجامعة للعمل في وظائف مرموقة نقضي بها على غزو الاجانب وانتشارهم بيننا. افتحوا الابواب والفرص لهم.. كفانا لعبا بالواسطة والنفاق والظلم!! نريد ان نصبح كالعمارة الرصينة التي تجعل العالم هندسة رائعة.. "ضعيف جدا".* تقييم العلاقات بين الناس، نجد انتشار الفتن والنميمة وهي سبب الخلافات!! فالحذر من الغيبة لانه من المحزن ان نصوم ونتصدق ونختم القرآن ونذكر الله ونقضي حوائج الناس ثم يأتي غيرنا ليأخذ حسناتنا وهو مرتاح بسبب الغيبة.. "ضعيف جدا"* تقييم الزواج في الوقت الحاضر، اصبح المتزوجون غير جديرين به!! فالزواج مسؤولية ومودة وتراحم وتسامح اما خلق المشاكل والطلاق لأتفه الاسباب فذلك من ابغض الحلال عن الله.. "مقبول"* تقييم المشاعر الجميلة والحب الصادق بين الناس الذي اصبح نادرا او يكاد يكون معدوما في حين ان الحب الطاهر لايموت ولايقتله غياب ولايعوقه طريق ولايحل مكانه احد.. "ضعيف"* تقييم الصبر على محن الدنيا، فبعد الصبر الفرج وتحلى بالصبر والإراده وانتظر دورك من الدنيا فالصبر يعطيك المناعة ضد الدهر وتقلباته ولكن البعض لايطيق الانتظار.. "مقبول"* تقييم الثقة في الله عز وجل وأن الحق لايضيع فهو إن ضاع عند العباد فلن يضيع عند رب العباد فأحسن الظن بالله ولاتحلق بجناحيك بعيدا حتى لاتقع على الارض.. "ممتاز"* أتمنى ان يحمينا الله ويحفظنا من المنكرات في هذا الزمان، من انتشار الفساد والمجون والحرام، وأن نمشي في زماننا بالمنطق السليم الذي يضمن لنا لقاء الله براحة وطمأنينة وسلام.* حبات اللؤلؤ* ربي اجعل ايامي صالحة ومرضية لك وابعد عني الحاسدين والحاقدين واصحاب المصالح والوجوه المزيفة، اللهم حقق لي امنياتي وبشرني بما انتظره منك وانت خير المبشرين.